為進一步提高員工對安全規(guī)程制度的理解力和掌握程度，增強員工安全素質,，夯實安全生產基礎,，我公司組織開展全員安全上崗考試。為了確保安全考試不走過場,，真正成為強化員工安全意識,，提高安全生產能力的有效手段，我公司認真討論了考試方案,，對考題分類,、出題范圍和考場安排作了具體部署，并多次對考題進行會審,?？荚噧热萆婕熬C合、機務,、電氣等多個專業(yè),。題型包括單項選擇、多項選擇,、填空,、問答等。為更加真實,、透明地反映全體人員考試水平,，考試采取閉卷形式，考試結束后對試卷進行密封,，并在專職人員的監(jiān)督下進行統(tǒng)一閱卷,、匯總分數(shù)，保證考試全過程公開,、公平,、公正。此次安規(guī)考試實行百分制,，考試成績以80分為及格分數(shù)線,。此外，針對在考試中不合格的員工進行補考,，在經過一次補考后若仍不合格,，將對其進行待崗學習培訓處理，直至考試合格后方能重新上崗,，并將考試成績列入員工的個人檔案,。員工們紛紛表示，本次考試的考題很有針對性,，區(qū)分了不同的崗位特點,，結合了公司內工作實際和當前安全工作的新要求,、新舉措，還從中了解到對安規(guī)哪些條款理解的還不到位,，對哪些條款掌握的還不夠全面,，在哪些方面還需下功夫等,，通過以考促學,，很有收獲。
通過本次安規(guī)考試,，有效增強了員工學安規(guī),、守安規(guī)、用安規(guī)的自覺性,、積極性和主動性,，提高了對安全生產重要性的再認識，建立了牢固的安全思想防線,，嚴防人身事故的發(fā)生,，為營造良好的安全生產管理秩序打下堅實的基礎。
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